IMPACTO DE LA JORNADA LABORAL DE 40 HORAS EN LA GESTIÓN DE TALENTO EN MÉXICO
La reducción de la jornada laboral a 40 horas en México representa no solo uno de los cambios más relevantes para las empresas en los próximos años, sino también a nivel regulatorio y legislativo, enfocado en mejorar la calidad de vida de la población y adaptarse a los estándares globales en esta materia. Sin embargo, […]
REPSE 360: CONTROL, VISIBILIDAD Y CUMPLIMIENTO PARA GESTIONAR PROVEEDORES ESPECIALIZADOS SIN RIESGOS
¿Tu empresa está preparada si mañana recibe una auditoría de la STPS o del IMSS? Muchas organizaciones cuentan con proveedores especializados registrados en REPSE, pero pocas tienen la certeza de que toda la documentación requerida está completa, actualizada y disponible cuando se necesita. La realidad es que la gestión del cumplimiento REPSE suele convertirse en […]
CINCO HALLAZGOS QUE HOY DEBERÍAN PREOCUPAR A LAS EMPRESAS MANUFACTURERAS Y EXPORTADORAS
Durante años, el programa IMMEX ha sido una herramienta clave para la competitividad de las empresas manufactureras y exportadoras en México. Sin embargo, el entorno actual exige algo más que operar correctamente: exige poder demostrarlo. Las obligaciones asociadas al programa no son nuevas. Lo que sí ha cambiado es el nivel de atención sobre los […]
CURSOS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA EMPRESAS: CÓMO PASAR DEL INTERÉS AL IMPACTO REAL
La inteligencia artificial ya entró a las organizaciones. La pregunta ya no es si las empresas deben usarla, sino si sus equipos están preparados para convertirla en productividad, mejores decisiones y resultados medibles. Hoy muchas compañías ya tienen colaboradores usando herramientas como ChatGPT, Copilot o Gemini. El problema es que, en demasiados casos, ese […]
