Con la implementación de la NOM-035 de la mano de WorkingMinds logramos cumplir la sin desviar a nuestro equipo de sus actividades prioritarias, y ahora contamos con evidencia completa lista para auditorías.
Impulsa una cultura laboral más sólida
Obtén resultados que fortalezcan la salud psicosocial de tu equipo
Cumplir con la NOM-035 no solo es una obligación legal, sino una oportunidad para mejorar el bienestar y compromiso de tu personal con el apoyo de tu empresa.
Identifica y ten prevenidos los factores de riesgo psicosocial.
Compártenos tus datos
Queremos ayudarte a que cumplas correctamente la NOM-035
Tenemos lo que necesitas:
- Te acompañamos en la correcta aplicación, desde el primer cuestionario hasta la entrega de carpetas de evidencias para auditorías.
- Hemos implementado en más de 120 empresas con éxito.
- Cumplimiento del 100% de los requerimientos en la carpeta de evidencias entregada.
- Reducción comprobada de riesgos psicosociales, estrés y ansiedad en colaboradores.
- Generación de más de 10 reportes por empresa para análisis por persona, departamento, demográficos y acontecimientos
- Sensibilización del 100% del personal mediante talleres de comunicación NOM-035.
Director de RRHH
La implementación fue ágil y efectiva con WorkingMinds; los reportes detallados nos ayudaron a tomar decisiones concretas para mejorar el clima laboral.
Gerente de Capital Humano
¡Implementa ágil y efectivamente, ahora!
Con reportes detallados que ayudan a tomar decisiones concretas para mejorar el clima laboral.
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye la implementación de la NOM-035 con WorkingMinds Consulting?
Nuestra implementación es completa y 100% alineada al cumplimiento normativo del DOF, pero sobre todo está enfocada en generar valor real para tu organización e incluye:
– Diseño de un plan de comunicación dentro de la organización a través de correos, posters y talleres.
– Desarrollo de un Taller para el conocimiento y entendimiento de la (NOM-035-STPS-2018) y sus implicaciones.
– Ejecución de las encuestas establecidas en la Norma 035 a través de una plataforma digital que permite simplificar la logística de levantamiento, confidencialidad y registro de su aplicación en caso de que lo solicite la autoridad.
– Generación de reportes con los riesgos identificados a partir de la encuesta por centro de trabajo, área o departamento e individuo.
– Desarrollo de una política de atención de Riesgos Psicosociales.
– Definición de un plan de mitigación sobre los riesgos identificados.
– Presentación ejecutiva a la dirección de la Compañía.
¿Cuánto tiempo tarda la implementación?
El tiempo depende del número de colaboradores. En promedio, el proceso completo tarda entre 3 y 6 semanas, incluyendo el levantamiento de encuestas, análisis de datos y entrega de la carpeta de evidencias.
Si tu empresa requiere un cumplimiento más ágil, contamos con planes acelerados para proyectos con fechas límite cercanas.
¿Cuentan con su propia plataforma para aplicar los cuestionarios?
Sí. Utilizamos nuestra propia plataforma digital, diseñada específicamente para cumplir con los lineamientos de la NOM-035. Esto permite:
– Aplicar los cuestionarios de manera segura y confidencial.
– Obtener resultados automáticos y consolidados por centro de trabajo.
– Garantizar la trazabilidad y respaldo de la información para auditorías o inspecciones.
¿Incluyen la carpeta de evidencias (checklist DOF)?
Sí. Al finalizar la implementación te entregamos una carpeta de evidencias digital y física, estructurada conforme al checklist oficial del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Esta carpeta incluye todos los documentos necesarios para acreditar el cumplimiento normativo ante la STPS.
Si tengo dos razones sociales, ¿me entregan una carpeta de evidencias por cada una?
Así es. Si tu empresa opera con más de una razón social, elaboramos una carpeta de evidencias independiente para cada una, cumpliendo con los requisitos específicos de cada centro de trabajo o razón social.
